Трудоустройство за рубежом: как избежать ловушки
Итак, мы
нарассказывали вам страсти-мордасти такими, каковы они на самом деле,
попытались продемонстрировать грязное нутро торговли людьми, предостеречь от
фатальных ошибок. Но вы верите в себя и решили, что за границу в поисках работы
ехать стоит. Что ж, можно только порадоваться вашей целеустремленности. Если вы
сделаете все правильно, то охотникам за головами никогда не приобщить вас к
своим «трофеям». А мы поможем вам, познакомив с азбучными истинами безопасного
трудоустройства за рубежом.
Общих правил, которые
пригодятся вам в ваших поездках за границу, мало, но они чрезвычайно важны.
Во-первых, никогда, никому, слышите, НИКОГДА и НИКОМУ не отдавайте свой
паспорт, кроме как сотрудникам посольств, консульских представительств и
пограничных пунктов. Мы не будем вам надоедать сентенциями типа «паспорт – это
ваш идентификационный документ, и он должен всегда быть с вами». Это даже
смешно обсуждать. Но помните: если вы потеряли свой паспорт за рубежом или же у
вас отобрали его силой, непременно обратитесь в посольство или консульство
Украины в той стране, где вы пребываете.
Во-вторых, еще до
отъезда сделайте ксерокопии вашего паспорта, визы, страхового полиса, трудового
контракта – любых документов, связанных с поездкой. Оставьте копии своим родным
и друзьям в Украине, а ваши экземпляры ксерокопий храните только отдельно от
оригиналов и в потайном месте.
В-третьих, сообщите
родным и друзьям все, что вы знаете о месте, где вы будете работать и
проживать, а также оставьте им детальную информацию о вашем работодателе. Не
забудьте выяснить контактную информацию посольств и консульских
представительств Украины за границей, а также государственных и
неправительственных организаций, органов местного правосудия, организаций
украинской диаспоры, религиозных общин – в сложной ситуации вы сможете
рассчитывать на их поддержку. Пожалуйста, запомните: даже если вы находитесь в
стране нелегально, вы все равно имеете право обратиться за помощью в соответствующую
организацию.
Ну и в-четвертых,
зарегистрируйтесь в украинском посольстве или консульском представительстве в
стране, где вы планируете оставаться дольше, чем на три месяца. В чрезвычайной
ситуации, если такая, не дай Бог, случится, это облегчит оказание вам помощи.
Оценивая все
преимущества и недостатки работы за рубежом, подумайте, сколько денег вы готовы
вложить в процесс подготовки к отъезду: затраты на оформление документов для
поездки, плата за визы и консульские сборы, оплата услуг посредников в поиске
работодателя и помощь в оформлении документов, затраты на проезд, проживание,
приобретение медицинской страховки. Общая сумма может составить 10-20 тысяч
гривен, а то и больше. Интересно, не превысят ли затраты на поездку ваши
потенциальные заработки за границей? Нет? Тогда дерзайте – вам необходимо найти
конкретного работодателя в стране, где вы собираетесь делать карьеру.
Информацию подобного
рода, а также вакансии можно найти на специальных сайтах с базой данных
вакансий и резюме, на Интернет – страницах агентств по трудоустройству,
Министерства труда или Службы занятости именно той страны, а также в местных
газетах.
Если вас
заинтересовала какая-то определенная вакансия или фирма, смело вперед – идите
на контакт с потенциальными работодателями, прислав им свое резюме и
сопроводительное письмо, в котором вы должны постараться произвести
неизгладимое впечатление на них. Сообщите общую информацию о себе, о своей
квалификации и о вакансии, на которую вы претендуете.
Вы также можете
воспользоваться услугами посредников по трудоустройству за рубежом. Но прежде
всего выясните, имеет ли посредник лицензию Министерства труда и социальной
политики Украины на осуществление посреднической деятельности в трудоустройстве
на работу за границей. Для этого достаточно позвонить в Министерство труда и
социальной политики Украины( (044) 289-50-97, понедельник-четверг с 17.00 до
18.00, пятница с17.00 до 17.45). Но это еще не все! Обязательно уточните, на
какие страны распространяется полученная посредником лицензия. И не бойтесь
показаться занудным! По мне так лучше быть занудой, чем стать жертвой
мошенников.
Составление договора
с посредником об оказании услуг по поиску работы за рубежом – обязательно!
Там четко и ясно должно быть прописано,
какие именно услуги посредник обязуется вам предоставить, и что предусмотрено в
случае, если посредник вас «кинет», не предоставив услуг, оговоренных в
договоре.
А этот пункт – мой
самый любимый. Жаль, моего восторга не разделяют недобросовестные
фирмы-посредники. Они прекрасно информированы об этом положении закона, только,
фигурально выражаясь, не спешат открывать карты. Так вот, в соответствии с
законодательством Украины (п. 7.1.5 общего Приказа Государственного комитета
Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства от 19.12.2001
г. № 155/534) вы имеете право не платить посреднику до момента полного
получения услуг (то есть подписания трудового договора с иностранным
работодателем).
Вы должны понимать,
что трудовое законодательство другой страны прежде всего защищает своих
граждан, и поэтому создает определенные барьеры и специальный порядок
трудоустройства для иностранцев. Следовательно, заявления о быстром и
беспроблемном трудоустройстве за рубежом – все вранье! Лучше настройтесь на то,
что процесс легального трудоустройства может отнять много времени и усилий.
Так, например, получение только лишь разрешения на работу может тянуться от
трех месяцев до года и больше.
Какие же документы вы
должны иметь для легальной работы за границей? Действующий загранпаспорт,
соответствующую визу (чаще всего рабочую), трудовое соглашение (контракт) с
иностранным работодателем, разрешение на работу (обычно выдается органом
трудоустройства страны, где вы будете работать) или разрешение на пребывание
(выдается органами внутренних дел или посольством).
Тем, кто уезжает за
рубеж подыскивать себе работу, обычно нужна рабочая виза. Документы для ее
получения – это, как правило, подписанный контракт с работодателем и разрешение
на работу. Вы должны уяснить для себя очень важный момент: невозможно выехать
за границу по туристической или гостевой визе и уже там обменять ее на рабочую.
Не верьте тем, кто вам такое обещает. Кроме того, полная занятость по гостевой,
деловой (бизнес), спортивной, студенческой или другой не рабочей визе –
нелегальная.
И еще. Знайте, что
оформить рабочую визу через посредников невозможно. Вы должны лично обратиться
в консульский отдел, предоставить все необходимые документы и пройти
собеседование, если это требуется.
В некоторых случаях
через посредника можно оформить временную рабочую визу (на сезонные работы). Но
прежде чем соглашаться на подобное предложение посредника, обязательно уточните
в соответствующем посольстве, действительно ли это возможно.
Когда речь зайдет о
консульском сборе, вы должны знать, что он собой представляет. Это обязательная
плата за рассмотрение ваших документов консульством, и она не подлежит
компенсации. Сотрудники консульства сообщат вам размер и порядок оплаты. Так
что не платите за «гарантированную визу» посредникам.
И определитесь со
сроками: рабочие визы действительны чаще всего один год. Если ваше трудовое
соглашение предусматривает более длительный срок работы за рубежом, вам надо
будет продлить свою визу.
Один интересный
момент связан с получением разрешения на работу. Для трудоустройства
иностранных граждан работодателю необходимо получить специальное разрешение, за
которым он обращается в соответствующий орган трудоустройства в стране. В
Украине, например, такие разрешения выдают государственные Центры занятости. Чаще
всего только разрешение на работу дает возможность работодателю предложить вам
легальное трудоустройство. Но тут есть «подводные камни»: вы можете столкнуться
с тем, что работодатель предлагает вам приезжать без такого официального
разрешения...Тогда перед тем, как ехать за границу, проверьте, отвечают ли
такие действия официальному законодательству страны трудоустройства. А уж если
не отвечают, то ваша работа будет незаконной.
И, наконец,
торжественный момент подписания трудового контракта с работодателем. Прежде чем
подписать, обязательно ознакомьтесь с правами работников и мигрантов в
соответствующей стране назначения. Дело в том, что в большинстве стран
установлены стандарты минимальной заработной платы, максимальной
продолжительности рабочего дня и компенсации в случае производственных травм.
Соглашение должно
быть написано понятным для вас языком, не содержать пропущенных слов и строчек,
которые кто-нибудь слишком хитрый может заполнить после того, как вы подпишете.
В контракте должны быть отражены все условия вашей будущей работы: полный
перечень обязанностей, которые вы должны выполнять, место выполнения работы и
длительность соглашения; заработная плата, все отчисления и надбавки, а также
порядок их выплат; неденежные виды компенсации, например, питание и проживание,
которые обеспечивает работодатель; продолжительность рабочего дня, сверхурочные
часы, выходные и праздничные дни; проезд до страны назначения и возвращение на
родину, включая обязательства в случае принудительного возвращения; выплаты в
случае утраты трудоспособности, медицинское и стоматологическое страхование;
вклады и выплаты в фонд социального страхования; и, наконец, обстоятельства,
при которых соглашение может быть расторгнуто каждой из сторон, и порядок
решения споров.
Кстати, есть еще
кое-что, что вам надо знать о контракте и его грамотном составлении. Мы тут
устроили парад фразочек, которые звучат красиво, но прячут за собой тайный и,
поверьте, совершенно неприглядный смысл. Итак, неприемлемы в трудовом
соглашении фразы типа «осуществлять другие виды работ по требованию
работодателя», «работать сверхурочно по требованию работодателя» или же
«временно осуществлять работу для другого работодателя». Если вы их встретили,
то знайте: это охотники за головами сужают вокруг вас круги, как акулы.
Работодатель – не царь и Бог, он не имеет права требовать от вас выполнять
обязанности, не предусмотренные вашим соглашением, и уж тем более принуждать
вас работать на какого-то другого «хозяина».
А вот вы как раз
имеете право взять один из экземпляров контракта и обратиться за юридической
консультацией или позвонить в Центр консультации мигрантов. Если вам
отказывают, то это уже является нарушением ваших прав и, безусловно, должно
вызвать серьезные подозрения
К сожалению, способов
«кинуть» ближнего своего у недобросовестных посредников хватает. Однако с вами,
если вы прочитали эту статью, у них выйдет загвоздочка. Боже упаси, мы не
желаем вам очутиться в лапах пособников торговцев людьми, но в жизни может
случиться всякое. Даже то, что случиться не может. Древние говорили:
предупрежден – значит вооружен. Мы вам говорим то же самое. Теперь вы, общаясь
с людьми, наперебой предлагающими вам трудоустройство за рубежом, сможете
уловить фальшь за версту. Но спорим, что вы еще недостаточно «подкованы» в этой
области?
Есть у торговцев
людьми еще один подлый приемчик: они очень убедительно заверяют вас, что вы
имеете уникальную возможность выехать за границу и искать работодателя уже там
или же именно за рубежом подписать трудовое соглашение. Все –от первого до
последнего слова – ложь. Чаще всего это означает, что вы будете работать
нелегально, а соответственно – получать намного меньше, чем если бы у вас было
легальное место трудоустройства, работать в ужасных условиях и на вредном
производстве, жить в бараке или в подвале. Вы не сможете защитить свои права на
отдых, выходные, право на выплаты в случае утраты дееспособности. А еще это
означает, что вы, скорее всего, окажетесь в рабстве.
…Влажная жара турецкого порта, казалось, вознамерилась
пригвоздить к раскаленному асфальту толпу людей, только что сошедших с
корабельного трапа. Марина Сергеевна, ничем не примечательная женщина лет
пятидесяти, устало оттерла лоб тыльной стороной ладони. Ее толкнули… потом еще
и еще: мигранты напористо стремились отвоевать себе побольше места под солнцем,
торопясь на все четыре стороны. Марина Сергеевна, одинокая и потерянная среди
скопища людей, перекинув в другую руку сумку, оставившую сине–багровые полосы
на ладони, побрела вслед за змеящейся толпой. Всех завели в огромную комнату со
стульями, как в зале ожидания, и они остались ждать, когда же решится их
судьба. Разноголосый гомон не мешал Марине Сергеевне вспоминать…
Подруга Аллочка
обещала все устроить. «Вот, Мариша, туристическая виза, а на работу устроишься
прямо там. Ты, главное, иди за толпой, - не ошибешься. Работодателей в Турции -
пруд пруди, внешность у тебя располагающая, весь вид внушает доверие, - что еще
нужно? Да ты там будешь нарасхват…»
На Марину Сергеевну
упала тень, и, вся еще в плену воспоминаний, женщина подняла голову. Прямо
перед ней остановилась колоритная турецкая парочка и принялась с интересом ее
разглядывать. Видимо, оставшись довольной увиденным, молоденькая жена
повелительным жестом подозвала распорядителя.
Пузатый турок в феске
примчался так быстро, насколько позволяли его коротенькие ножки, и замер в
поклоне. Затем он бесцеремонно заставил Марину Сергеевну подняться со стула и
стал крутить ее то туда, то сюда, демонстрируя наиболее удачные с его точки
зрения ракурсы. Бедная женщина замерла, неловко расставив руки в стороны, - но
ее мучения, к счастью, быстро закончились. Молодая турчанка о чем-то долго
препиралась сначала с турком, потом с мужем, после чего тот полез за портмоне,
не менее пузатым, чем распорядитель этой человеческой распродажи.
А между тем во всех
уголках огромного зала вовсю шла бойкая торговля, разыгрывалась одна и та же
трагикомедия. «Покупатели» приглядывались к «товару», на их зов тотчас же
откуда ни возьмись являлись посредники, и начинался тот знаменитый восточный
торг, о котором слагают легенды. Чуть ли не десять раз те, которые желали
прикупить себе пару – тройку рабов, демонстративно поворачивались и
направлялись к выходу, якобы возмущенные грабительской ценой. И чуть ли не
десять раз торговцы людьми, закатив глаза от подобной «несправедливости»,
бежали за ними и, хватая за рукава, возвращали обратно. Завершался этот
спектакль сделкой, чрезвычайно выгодной для всех. Для всех, кроме жертв
работорговли. Но о них и их чувствах, понятно, никто не беспокоился...
Так и стала Марина
Сергеевна прислугой. Молодожены любили погулять, без конца устраивая в своем
доме дикие вечеринки персон этак на сто, не меньше. «Гудели» они, естественно,
всю ночь, а наутро домработница получала полностью загаженный особнячок и тут
же начинала уборку, распахивая настежь все окна. Иначе в комнатах невозможно
было находиться. Ну и что вы себе думаете, - нараспахивалась…Женщина
простудилась, стала подкашливать. Как назло, тогда все только и говорили об
эпидемии птичьего гриппа. И все, закончилась для Марины Сергеевны карьера
уборщицы: хозяйка-турчанка, завопив, что прислуга со свету их сжить хочет,
заразив смертельной болезнью, просто-напросто вышвырнула немолодую женщину на
улицу и не заплатила за работу.
Куда было неудавшейся
домработнице податься? Единственное знакомое для нее в городе место – это порт,
и кое-как добравшись туда, Марина Сергеевна опять, как советовала подруга
Аллочка, влилась в какую-то толпу. О дальнейшем женщина до сих пор вспоминает,
как о кошмарном сне. Людей заперли в сыром подвале, и они просидели там
безвылазно три дня. Периодически двери подвала открывались, заходили какие-то
охранники, отбирали и уводили пленников. Куда? Зачем? Больше в подвал за своими
вещами эти несчастные не возвращались.
У Марины Сергеевны от
страха свело горло. Скорее по наитию, чем осознанно, она сделала вид, что
задыхается, и раскашлялась так душераздирающе, что всем сразу стало ясно: у
дамочки, видно, астма разыгралась. Охранники, которые все происходящее в
подвале отслеживали через видеокамеры, быстро сообразили, что к чему,
испугались, что у них там труп может появиться, и спустились за женщиной в
подземелье за считанные минуты. Ее моментально вывели на воздух и выпихнули за
ворота: товар с гнильцой ведь выгодно не продашь. Очутившись на свободе,
перепуганная жертва охотников за головами наконец-то встретила порядочных
людей, которым смогла, правда, с большим трудом, объяснить, что она из Украины
и отчаянно нуждается в помощи. Эти турки были так любезны, что сопроводили ее в
украинское посольство. Так незадачливая работница вернулась на родину.
Психолог Антонина
Шеламкова рассказала, что Марина Сергеевна с первого же дня возвращения была
взята под защиту Программы по противодействию торговле людьми и успешно прошла
реинтеграцию. Хотя большого труда стоило убедить ее, безуспешно искавшую
работодателя за рубежом, заняться поисками своего места в жизни здесь, в своей
стране. Женщина призналась, что всегда мечтала заниматься парикмахерским
искусством, и в рамках Программы ей были куплены необходимые инструменты.
Поверьте, это не так уж дорого стоит. Гораздо более ценно то, что Марина
Сергеевна сегодня – уверенная в себе женщина, парикмахер-универсал с обширной
клиентурой. Эх, попалась бы ей сейчас в удобное салонное кресло подруга
Аллочка, - уж она сделала бы ей прическу!..
Просто продолжайте жить
Жертвы современных
работорговцев, если им повезет, возвращаются на родину. И неважно, представился
ли удачный случай пленнику спастись самому или в результате блистательно
проведенной операции силовых структур по освобождению потерпевших от торговли
людьми. В любом случае они приезжают домой в истощенном физическом состоянии,
психологически расколотыми на части и разочарованными в жизни. А здесь их начинают
«добивать» другие проблемы: личные документы остались в лапах работорговцев, их
выписали из квартиры за время отсутствия, они даже могут быть лишены
родительских прав за то время, пока их держали в неволе, - а это значит, что
они больше никогда не увидят своих детей. Сбережений у потерпевших практически
нет, а если и есть – то скудные, но криминальные посредники, которые обманули
их с трудоустройством или продали в долговую кабалу, не собираются возвращать
уплаченный задаток. Наоборот, угрожают расправой жертвам и их близким. Что ж ,
нечистоплотные агентства всегда трудно было вышибить из седла.
А что делать тем, кто
должен научиться жить заново? Кто пытается найти себе оправдание и смысл жить
дальше?
- Всех потерпевших, с
которыми мы работаем, мы принимаем в Программу по противодействию торговле
людьми, - психолог Антонина Шеламкова настроена решительно. – Медицинская,
психологическая, юридическая, социальная помощь – это то, на что жертвы
продавцов живого товара очень надеются. Всепомоществование всегда адресно; так,
мы купили для одной из потерпевших холодильник, кроватку для малыша -она жила в
ужасающей бедности, оттого и решила заработать немного денег за границей.
По линии
Представительства Международной организации по миграции в Украине пострадавшим
от торговли людьми выделяется материальная помощь в сумме двух тысяч долларов,
им оплачивается обучение новым профессиям. Мы проводим очень интересные
тренинги, в ходе которых их участники создают проекты развития собственного
бизнеса.
Знаете, одна из
потерпевших мечтала всю жизнь заниматься животноводческой фермой, и мы купили
ей животных и все необходимое на первое время. Другая женщина с удовольствием
приняла в подарок аппарат для ксерокопирования и открыла ксерокс-центр. Ну, а
еще две бывшие жертвы охотников за головами занялись разведением пчел и открыли
центр по подготовке детей к школе.
И вот что получается:
практически все потерпевшие от торговли людьми брали взаймы деньги на поездку,
и деньги немалые – от 3 тысяч евро. Вернулись с разбитыми надеждами. А здесь,
на родине, за 2 тысячи долларов смогли открыть свое дело и успешно его
развивать. «Поверь в себя, люби себя!» - с этих слов мы начинаем свою
каждодневную работу, и именно у нас потерпевшие проходят школу лидерства, так
необходимую им для реинтеграции.
Но, безусловно,
работа неправительственных общественных организаций не всегда идет гладко. Как
работать с потерпевшими, если кризисных центров нет и в помине? Заграничные
шелтеры – центры по реабилитации – это пока для нас нечто из области мечтаний.
Председатель правления Правозащитного Центра «Содружество» Людмила Черняк
вспоминает, как прятали одну из потерпевших до судебного разбирательства в
Центре реабилитации жертв домашнего насилия в селе под Джанкоем. А однажды в
квартире Людмилы Ивановны раздался ночной звонок, и девушка, захлебываясь
рыданиями, почти прокричала в трубку, что родной брат хочет отправить ее за
границу в качестве живого товара и она теперь боится возвращаться домой. Делать
нечего, да и не в правилах Людмилы Ивановны отступать перед трудностями, - она
поехала за бедняжкой и привезла к себе домой. Та история закончилась
благополучно. Но сколько еще таких трагедий должно произойти, чтобы государство
наконец-то обратило свой взор на проблему организации помощи лицам, пострадавшим
от торговли людьми?
Протокол о
предупреждении и пресечении торговли людьми, особенно женщинами и детьми, и
наказании за нее, дополняющий Конвенцию Организации Объединенных Наций против
транснациональной организованной преступности, для решения проблемы
предусматривает действия по предотвращению преступления путем ведения
превентивной работы среди представителей группы риска, повышения уровня жизни
населения, развития социальных и образовательных программ, создания рабочих
мест в странах происхождения, легализации рабочих мест в странах назначения и
тому подобной деятельности. Кроме предотвращения, одним из путей
противодействия проблеме торговли людьми является оказание помощи и
реинтеграция потерпевших. Создание кризисных центров, как государственных, так
и при поддержке общественных организаций, оказание медицинской,
психологической, юридической помощи, содействие в трудоустройстве или развитии
бизнеса – все это направлено на восстановление человека, ставшего жертвой
охотников за головами.
Но пока решение
проблемы в масштабах государства остается всего лишь красивыми правильными
словами на гербовой бумаге, по всей Украине с аншлагами будут проходить
аукционы, где любой заинтересованный сможет купить или продать раба.
А для Людмилы Черняк
и Антонины Шеламковой идеальное сосуществование реально работающей
государственной Программы и деятельности общественных правозащитных организаций
заключается в том, чтобы жертва торговцев живым товаром обрела свой шанс на
будущее. Для нее обязательно должно наступить завтра. Потерпевшего от торговли
людьми могут извалять в грязи, опустить на самое дно, он может оказаться в
тюрьме, в грязном притоне…Но выйдя оттуда, он должен знать, что есть люди и
организации, которые помогут ему смыть с себя всю грязь и снова стать тем, кем
он был. Возможно, с потрясенной душой, но обрести некоторое равновесие. А
полное равновесие жизни восстановится только тогда, когда жертв у охотников за
головами не будет.
…Молоток
распорядителя торгов на секунду замер в воздухе. Тишина в зале, казалось,
завибрировала, как натянутая струна. Неужели он объявит следующий лот?..
Ирина
Ованесян – Празукина
Правозащитный Центр «Содружество»
г.Симферополь, ул. К. Маркса, 13/16
Телефон «горячей» линии (0652)25-54-11
Национальная «горячая» линия по вопросам торговли людьми
0 800 500 225 (бесплатно со стационарных телефонов в
Украине)
527 (бесплатно с номеров МТС, Киевстар, life:) )
Вам известен случай мошенничества в сфере трудоустройства за
рубежом?
Испытываете сомнения в компетентности посредника? Вы
подверглись трудовой эксплуатации за границей? Позвоните в соответствующий
отдел по телефону доверия Департамента борьбы с преступлениями, связанными с
торговлей людьми,
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ УКРАИНЫ:
(044)254-76-04 (ПН-ПТ с10.00 до 18.00)
По вопросам оформления документов, связанных с поездками за
рубеж, обращайтесь в
CALL-центр
МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ УКРАИНЫ:
(044)238-15-50 (круглосуточно)
Для проверки легальности работы посредника по
трудоустройству за рубежом обращайтесь в
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ:
(044)289-50-97, ежедневно с 17.00 до 18.00, в пятницу с
17.00 до 17.45
В экстренных случаях звоните на «горячую» линию Рабочего
аппарата
НАЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО БЮРО ИНТЕРПОЛА:
(044)254-98-36 (круглосуточно)
Центры консультации мигрантов:
Киев:(044)537-07-10
Харьков:(057)752-81-25
Одесса:(048)728-27-02
Львов:(032)297-68-13
Тернополь:(0352)52-39-52
Все услуги центров осуществляются бесплатно
|
